Ausbildung hat bei Hering Tradition. Dies belegt auch eindrucksvoll die Ausbildungsquote von durchschnittlich 12%, mit der Hering in der Region ganz weit vorne liegt und Spitzenreiter seiner Branche ist. Am 1. August 2013 war es wieder soweit: Neun junge Leute starteten mit Hering in ihr Berufsleben. Zwei Industriekaufleute, eine Kauffrau für Bürokommunikation, ein Baugeräteführer, zwei Hochbaufacharbeiter, eine Bauzeichnerin und zwei Duale Studentinnen im Vertriebs- bzw. Bauingenieurwesen unterstützen ab sofort das Team am Standort Burbach.
Der so genannte Azubi-Tag, der von der JAV für die neuen Auszubildenden organisiert wird, ist mittlerweile zu einer festen Größe bei Hering geworden. An diesem Tag lernen die Azubis sich untereinander kennen, aber auch die Ausbilder, Geschäftsführer und vor allen Dingen das Unternehmen. Bei einer Schnitzeljagd durch die verschiedenen Abteilungen und einem Rundgang durch das Fertigteilwerk und die Montagehalle bekommen die „Neuen“ schon erste Einblicke in die verschiedenen Tätigkeiten bei Hering. Das Feedback am Ende des Azubi-Tages ist immer positiv, erleichtert dieser Tag doch vielen den Start in einen neuen Lebensabschnitt.
Hering wünscht allen neuen Azubis eine erfolgreiche Ausbildung und eine gute Zeit im Unternehmen.
