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GAP YEAR bei HERING – Ein Erfahrungsbericht

Im ersten Quartal dieses Jahres war HERING erstmals Gastgeber des GAP YEARs der Südwestfalen Agentur. Das Programm bietet jungen Menschen die Möglichkeit, in drei Praktika echte Berufserfahrung zu sammeln, verschiedene Berufsfelder kennenzulernen und die eigene Zukunft aktiv zu gestalten.

Emma beim Gap Year Südwestfalen

Mit dabei war Emma, die drei Monate lang verschiedene Stationen bei HERING durchlaufen hat. In ihrem persönlichen Erfahrungsbericht gibt sie spannende Einblicke in ihre Zeit bei HERING und berichtet, was sie besonders beeindruckt hat.

Vielfältige Einblicke in die Unternehmensbereiche

Während meines Praktikums bei HERING durfte ich viele spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens gewinnen. Ich habe verschiedene Abteilungen kennengelernt, darunter HERING Sanikonzept, HERING Infrastruktursysteme, HERING Architectural Concrete und HERING Bahnbau. Dadurch konnte ich einen sehr guten Überblick über die vielfältigen Märkte und Aufgabenbereiche bekommen, in denen HERING aktiv ist.

Ein besonderes Highlight waren für mich die Baustellenbesuche. So konnte ich nicht nur die theoretischen Abläufe im Büro kennenlernen, sondern auch die praktische Umsetzung direkt vor Ort erleben. Es war spannend zu sehen, wie aus Planung reale Bauwerke entstehen oder im Bahnbau neue Gleise verlegt werden.

Auch im Bereich HERING Infrastruktursysteme durfte ich aktiv mitarbeiten: Dort hatte ich die Möglichkeit, ein eigenes kleines Projekt zu bearbeiten und ein komplettes Bahnsteig-Modul selbst zu konstruieren. Dabei wurde ich von einem Kollegen sehr gut begleitet und unterstützt, was mir viel Freude bereitet hat.

Im Bereich HERING Sanikonzept wurde mir außerdem das Programm STRAKON nähergebracht. Die Einblicke in diese Software waren für mich besonders wertvoll, da ich sie später im Studium und darüber hinaus sehr gut nutzen kann.
 

Orientierung, Praxiserfahrung und neue Perspektiven


Das GAP YEAR bei HERING hat Emma gezeigt, wie abwechslungsreich die Arbeitswelt in einem vielseitigen Bau- und Infrastrukturunternehmen sein kann. Durch die Kombination aus Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche, praktischen Erfahrungen und persönlicher Begleitung konnte sie wertvolle Eindrücke für ihre berufliche Orientierung sammeln.

Wir freuen uns, Teil des GAP YEAR-Programms der Südwestfalen Agentur gewesen zu sein und jungen Menschen wie Emma spannende Perspektiven für ihre Zukunft aufzeigen zu können.
 


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