Die Hering Bau GmbH & Co. KG aus Burbach im Siegerland ist heute in Berlin beim 
Wettbewerb „Beschäftigung gestalten – Unternehmen zeigen Verantwortung“ prämiert worden.
Der Bundesminister für Arbeit und Soziales, Olaf Scholz, überreichte gemeinsam mit Dr. Hermann Borghorst, Mitglied des Vorstands der Vattenfall Europe Mining & Generation und Sprecher der Initiative für Beschäftigung (IfB!), die Urkunde. Die Hering Bau GmbH & Co. KG erhielt den Preis in der Kategorie „Erhaltung und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“. Insgesamt erhielten fünf Unternehmen in fünf Kategorien eine Auszeichnung.
Ob Rückenkurs oder Training im Gesundheitsstudio, persönliche Personalentwicklungspläne oder hohe Ausbildungsquote – das mittelständische Bauunternehmen rüstet sich und seine Beschäftigten mit einem ausgeklügelten Konzept für den demografischen Wandel. Die hochkarätige Jury überzeugte die Vielfalt und Zielgenauigkeit der Projekte und Programme ebenso wie die kooperative Unternehmenskultur der Hering Bau GmbH & Co. KG. Der Wettbewerb wurde im Juni 2007 zum dritten Mal gemeinsam vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der IfB! ausgelobt. Mit 213 Bewerbungen aus fast allen Branchen und Bundesländern war die Resonanz erneut erfreulich groß.
Viele Beiträge zum Wettbewerb 2007/2008 zeigten die Auseinandersetzung der Unternehmen mit den Herausforderungen des demografischen Wandels. Dazu gehören nachhaltige Ansätze zur Ausbildung junger Menschen, verstärkte Anstrengungen zur Qualifizierung oder zur gesundheitlichen Prävention der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
