Am Donnerstag, den 4. September 2008 hat Hering Bau den Roswith Oerter Preis vom CDA Kreisverband Siegen Wittgenstein bekommen.
Der Preis wurde bereits zum vierten Mal verliehen und zeichnet Unternehmen aus, die sich besonders um die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter bemühen. Hering tut dies bereits seit Jahrzehnten, beispielsweise sind die Mitarbeiter des Unternehmens seit 1971 gewinnbeteiligt. Besonderer Wert wird auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt. Maßnahmen wie flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderferienbetreuung gehören dabei ebenso zum Programm wie ein kontinuierlich gelebtes Gesundheitsmanagement, unter anderem mit eigenem Gesundheitsstudio. Ein weiterer Baustein der strategischen Personalentwicklung sind regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Beispielhaft ist auch das Umweltmanagement von Hering, welches verdeutlicht, dass sich umweltbewusstes Handeln und Wirtschaftlichkeit keinesfalls ausschließen.
So fanden die zahlreichen Politiker, die zur Preisverleihung ins Burbacher Bürgerhaus gekommen waren, viele lobende Worte für das besondere Engagement von Hering.
