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Ausbildung und Karriere bei HERING: Aktuelles

HERING-Karriereportal als Best Practice-Beispiel

Unser Karriereportal www.hering-jobs.de wurde von der Südwestfalenagentur als „Gutes Beispiel für Arbeitgebermarketing“ veröffentlicht. Unter dem Titel „VonMorgenWerker gesucht: HERING zeigt, wie modernes Bauen begeistert“ wird das Portal auf der Plattform Arbeitgeberschmiede Südwestfalen vorgestellt.

Die Veröffentlichung würdigt die moderne und kreative Ausrichtung unseres Arbeitgebermarketings, das auf Authentizität, digitale Sichtbarkeit und eine klare Ansprache setzt. Mit der Kampagne „HERING & ICH.“ zeigen wir, wie vielfältig die Karrierewege bei HERING sind – ob im kaufmännischen Bereich, in der IT, in der Werkstatt, im Bau oder in der Produktion.

HERING & Ich Kampagne

Besonders hervorgehoben werden das auffällige Design im Graffiti-Look, die klare Bildsprache und die benutzerfreundliche Struktur des Portals. Genauso wichtig: Die direkte Ansprache unserer Zielgruppen – von Fachkräften bis zu Nachwuchstalenten – und die spürbare Wertschätzung für alle VonMorgenWerker.

» Das gesamte Best Practice-Beispiel finden Sie hier: Arbeitgeberschmiede Südwestfalen

 

Warum das wichtig ist

Die Veröffentlichung zeigt, dass wir mit unserem Ansatz, innovatives Bauen mit modernem Arbeitgebermarketing zu verbinden, auf dem richtigen Weg sind. Sie bestärkt uns darin, auch in Zukunft auf digitale Stärke, kreative Ansprache und echte Gemeinschaft zu setzen, um neue Talente für HERING zu gewinnen.

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